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东莞礼仪公司策划同事之间的礼仪

返回列表 来源: 浏览: 发布日期:2018-12-14 15:20:07
.领导对下属礼仪
 
对下属亲切平和、尊重下属是领导对下属的基本礼仪。东莞礼仪公司策划同事之间的礼仪接受下属服务时应说“谢谢”;当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应;当下属出现失礼时应以宽容之心对待,对下属出现的失误要耐心批评指正;与下属谈话时,要善于倾听和引导,提问语言和声调应亲切、平和,对下属的建议和意见应虚心听取,对合理之处及时给予肯定和赞扬。
 
2.下属对领导礼仪
 
尊重领导、维护领导威望是下属对领导的基本礼仪。遇到领导要主动打招呼,进门时主动礼让。与领导会面时,说话要注意场合和分寸,不能失礼和冒犯,不要在背后议论领导是非。向领导汇报工作,要遵守时间,进入领导办公室应轻轻敲门,经允许后方可进入。东莞礼仪公司汇报时要文雅大方、彬彬有礼、吐字清晰,语调、声音大小恰当。汇报结束后,领导如果谈兴犹存,应等领导表示结束时才可告辞。
 
3.同事之间礼仪
 
同事之间要彼此尊重,见面时主动打扫呼,说话时语气要亲切、热情。东莞礼仪公司在与同事交流和沟通时,不可表现得过于随便或心不在焉。不要过于坚持自己的观点,要懂得礼节性的捧场院。不要随便议论同事的短长,对同事所遇到的困难要热心相助。http://www.jimmypike.com/
 
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